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ビジネス・経済 Sensemaking in Organizations 1779641249?v=1の詳細情報
1779641249?v=1。Sensemaking in Organizations。ビジネス・経済 Sensemaking in Organizations Amazon.com。* タイトル: Sensemaking in Organizations* 著者: Karl E. Weick (カール・E・ワイク)* シリーズ: Foundations for Organizational Science (組織科学の基礎)* 出版社: Sage Publications (セージ出版)『Sensemaking in Organizations』は、組織を固定的な構造としてではなく、人々が不確実な状況の中で「何が起きているのか」を意味づけし続けるプロセスとして捉える理論書である。Sensemaking as a Tool for Deepening Organizational Learning | One。ワイクは、理解よりも行動が先行し、行動の結果を後から解釈するという回顧的性質や、意味づけが社会的相互作用を通じて形成される点を強調する。ウィリアム D.ギャン W.D.ギャン著作集 株価の真実/ウォール街株の選択。組織行動では正確さよりも、行動を可能にする「もっともらしさ」が重視され、リーダーの役割は状況に意味を与えることにあると示している。強運の法則 社長のための〈西田式経営脳力全開〉８大プログラム 西田文郎／著。全体的に色焼けがあります。【除籍本】円の支配者：誰が日本経済を崩壊させたのか。
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